阿克苏地区水利局全力以赴解决水利行业
拖欠农民工工资问题
阿克苏地区水利局高度重视农民工工资保障工作，把贯彻落实中央、自治区党委、地委行署关于妥善解决农民工工资的要求，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的着力点、着眼点，通过采取源头治理，规范建设行为、强化建设管理、强化行业监管责任，落实属地管理等一系列有效措施，使农民工工资支付这一民生工作得到较好落实。
一是加强组织领导，明确责任分工。地区水利局成立工作领导小组统筹保障农民工资工作，制定《阿克苏地区地区水利建设领域开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动实施方案》，明确工作内容和责任分工，同时安排专人紧盯群众诉求，分管领导督促销号进度，党组定期听取汇报，进一步压实责任链条，推动工作有效落实。
二是严格源头管控，把好招投标关。把工程招标、投标工作作为保障农民工工资发放的源头来抓，对负责的中央财政内资金水利项目招投标工作严格管控。对前期手续不齐全、资金保障不到位的招标项目一律不批，避免开工即违规、开工即欠薪。对招标环节严把严控，招标环节监督业主和评委行为，杜绝围标、串标、转包等违规行为，确保有实力企业脱颖而出，实现工程质量和农民工工资“双保障”。
三是实行动态监管，保障工资发放。把农民工工资发放工作与日常安全、质量监管工作紧密结合，逢检必“四”看，即看农民工工资专户是否建立、看农民工合同是否签订、看农民工实名制是否落实、看农民工资是否按月发放，形成高压态势，以严监管促严落实，确保农民工工资发放到位。
四是强化宣传引导，完善信用评价。通过深入企业宣传，积极开展农民工维权讲座，把农民工权益讲透、把欠薪企业的后果讲清楚，提高用人单位遵守法律法规和农民工依法维护权益的意识。同时，地区水利局还积极探索把拖欠农民工工资等不良行为纳入水利建设项目投标人诚信体系建设，促进市场主体自我约束，诚信履约，从制度上杜绝欠薪问题滋生。
2023年，在保障农民工工资方面，严格执行农民工实名制管理、开办农民工工资专用账户管理、银行代发等制度，确保农民工工资按月足额发放。同时，畅通水利行业农民工工资投诉渠道，妥善处理拖欠农民工工资问题89件、拖欠工程款问题33件，坚决做到矛盾不上交，群众合法权益及时有效保障。
