克拉玛依市水务局抓好水利行业农民工
安“薪”无忧工程 确保工资按时足额发放
民生无小事，枝叶总关情。克拉玛依市水务局高度重视农民工工资保障工作，坚持贯彻落实中央、自治区党委、市委、市政府关于妥善解决农民工工资的工作要求，通过采取源头治理，规范建设行为、强化建设管理、强化行业监管责任，落实属地管理等一系列有效措施，使农民工工资支付这一民生工作得到较好落实。
一是加强组织领导，明确责任分工。成立工作领导小组统筹保障农民工工资工作，制定《2024年克拉玛依市水利行业保障农民工工资支付工作要点》，明确工作内容和责任分工，同时安排专人紧盯群众诉求，分管领导督促销号进度，党组定期听取汇报，进一步压实责任链条，推动工作有效落实。
二是靶向施策，把好招投标关。把工程招标、投标工作作为保障农民工工资发放的源头来抓，严格管控水利项目招投标工作。对前期手续不齐全、资金保障不到位的招标项目一律不批，避免开工即违规、开工即欠薪。对招标环节严把严控，招标环节监督业主和评委行为，杜绝围标、串标、转包等违规行为，确保有实力企业脱颖而出，实现工程质量和农民工工资“双保障”。
三是行业监管，保障工资发放。将农民工工资发放工作与日常水利安全检查、质量监管管理工作紧密结合，逢检必查，首查农民工工资专户是否建立、查农民工合同是否签订、查农民工实名制是否落实、查农民工工资是否按月发放，形成高压态势，以严监管促严落实，确保农民工工资发放到位。截至4月底，对水利在建项目小拐乡灌区供水工程主线工程和配套工程共开展检查4次，查出涉及农民工工资问题5项，督促施工企业立查立改，目前整改2项，其余3项跟进落实。
四是强化宣传，提高维权意识。全面开展农民工安“薪”无忧工程“开工第一课”活动，采取多种方式，进基层、进企业、进工地、进场所，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，开展农民工知识讲座，把农民工权益讲透、把欠薪企业的后果讲清楚，提高用人单位遵守法律法规和农民工依法维护权益的意识。
